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[新疆]2022年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(4.22)

發布時間:2022-04-22 15:15   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(4.22)
  支行籌備組負責人
  烏魯木齊分行 | 公司/機構客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.主持支行籌建工作,擬定籌備組營銷戰略和經營計劃,研究市場需求,開拓新業務,組織營銷各類產品和服務,確保支行籌備工作順利開展;
  2.主持支行籌備組行政管理工作,識別并培養關鍵人才,組織進行支行籌備組各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告,溝通協調各部門,提升支行籌備組管理水平。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業;
  2.具備6年及以上金融從業工作經驗,2年及以上支行管理經驗;
  3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管政策,無違規違紀等不良從業記錄。
  客戶經理(公司業務)
  烏魯木齊分行 | 公司/機構客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業公司金融服務;
  2.協助并參與產品開發、服務定制及交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案;
  3.參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶,完成工作業績指標。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上相關專業工作經驗;
  3.對特別優秀者可適當放寬年齡要求。
  客戶經理(小微方向)
  烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.從事小微業務相關營銷工作,包括推廣各類小微產品、負責客戶關系開發、管理和維護;
  2.負責調查企業經營情況,把控業務風險,做好小微客戶金融服務;
  3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;
  2.具有1年以上相關工作經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
  4.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  產品經理(零售方向)
  烏魯木齊分行 | 零售產品 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理,根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務,制訂并落地分行產品推廣工作規劃,保證年度目標或階段性目標的實現;
  2.負責產品研究與市場分析,關注同業產品動態,及時調整分行產品策略,最大限度保證我行客戶產品配置需求;
  3.組織策劃產品營銷推廣活動,根據全年或階段性的工作計劃,策劃營銷活動,并跟蹤執行活動效果,把控產品推廣進度;
  4.負責產品培訓和輔導工作,為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助,通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平;
  5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理,協助經營機構處理突發問題。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗;
  2.具有良好的職業道德、敬業精神, 有較強的責任心和團隊精神;
  3.具有市場敏感性和洞察力,熟悉銀行財富、小微產品體系,產品推動有獨特的創新想法,熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略;
  4.熟練掌握各種辦公軟件;有一定的文字表達、數據處理及分析能力;
  5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力,能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。
  產品經理(公司業務)
  烏魯木齊分行 | 產品管理 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.承擔分行公司類金融產品的市場調研與業務規劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統計與分析;
  2.協助支行引進優質獲客渠道,提升支行批量獲客能力;協助支行進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
  3.組織相關培訓活動,提升客戶經理業務技能,開展提升公司團隊凝聚力的活動;
  4.負責策劃及開展各類銀企業活動,提升民生品牌影響力。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,2年以上從事客戶經理崗位相關工作經驗;
  3.熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力;
  4.熟悉區域市場,熟悉銀行業務產品知識,了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
  廳堂主管
  烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行;
  2.防范日常操作風險及崗位道德風險;
  3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展;
  4.完成分行下發各項銷售任務指標。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2.網點廳堂服務營銷管理經驗3年以上;
  3.營業經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
  5.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力;
  6.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  客戶經理(零售方向)
  烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.落實業務規劃,組織營銷方案實施;
  2.拓展新渠道,提升銷售專業素質,以確保各項業務指標完成。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,1年及以上相關專業工作經驗;
  3.對特別優秀者可適當放寬年齡要求。
  授信審批崗
  烏魯木齊分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.制定貸后管理辦法、管理計劃,組織實施貸后管理工作;
  2.執行貸后管理工作的現場及非現場檢查;
  3.匯總整理排查中發現的問題,提出整改意見,提高業務合規意識和風險管理水平;
  4.相關報表整理及報送。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
  2.具有3年以上銀行業信貸工作經驗;
  3.熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求,了解銀行信貸專業知識,具備一定法律專業知識;
  4.為人正直,品行端正,具備良好的敬業精神,有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
  貸后管理崗
  烏魯木齊分行 | 資本管理 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.受理柜面相關運營業務,初步審核相關業務文件;
  2.保管使用相關業務憑證及印章,履行貨幣反假職責,確保賬實相符;
  3.提供柜面業務咨詢服務,提高柜面服務質量;
  4.進行自助設備清機加鈔,反饋故障情況,確保自助設備正常運行。
  任職要求
  1.30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2.具有1年(含)以上銀行業相關工作經驗;
  3.熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
  4.持有銀行從業、證券從業、會計師、經濟師等資格證書優先。
  理財經理
  烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
  工作職責
  1.熟練運用理財專業技能,為客戶提供金融服務,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓理財業務發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統,提供合理化建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲以下,金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷;
  2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流及關系建立能力;
  3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先;
  4.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
  報名截止時間:2022-11-30

 

 

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